Employeurs : optimisez vos recrutements grâce aux aides à l'embauche
Vous souhaitez embaucher un jeune tout en maîtrisant vos coûts ? La Mission Locale vous accompagne pour identifier les dispositifs les plus avantageux. En effet, plusieurs aides à l’embauche sont accessibles selon votre besoin et le profil du candidat. Voici un tour d’horizon.
Recrutez en apprentissage et profitez d'une aide immédiate
Le contrat d’apprentissage vous permet de former un jeune à votre métier tout en bénéficiant d’une aide de l’État. Depuis février 2025, vous pouvez percevoir jusqu’à 5 000 € (entreprises de moins de 250 salariés) ou 2 000 € (250 salariés ou plus) pour la première année du contrat. L’aide monte à 6 000 € si vous recrutez un jeune en situation de handicap.
Ainsi, l’alternance devient une solution accessible et efficace pour préparer vos futurs talents. Attention toutefois : vous devez transmettre le contrat à votre OPCO dans un délai de six mois pour bénéficier de l’aide.
Misez sur la professionnalisation pour une montée en compétences rapide
Le contrat de professionnalisation combine formation pratique et enseignement théorique. Il s’adresse aussi bien aux jeunes qu’aux demandeurs d’emploi. Selon les cas, vous pouvez recevoir une aide forfaitaire, notamment si le candidat perçoit l’allocation chômage.
Optez pour le Parcours Emploi Compétences pour recruter dans l'Economie Sociale et Solidaire
Le Parcours Emploi Compétences (PEC) s’adresse aux structures de l’ESS ou aux collectivités. Il permet d’embaucher un jeune en insertion avec un accompagnement renforcé et un soutien financier significatif.
Ciblez les jeunes en QPV avec les Emplois Francs
Grâce aux Emplois Francs, vous pouvez recevoir jusqu’à 15 000 € sur 3 ans pour l’embauche en CDI d’un jeune issu d’un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV).
Pourquoi faire appel à la Mission Locale ?
Un conseil personnalisé pour identifier le dispositif le plus adapté,
Une aide dans vos démarches administratives,
Une simplification du processus pour que votre embauche soit rapide et sécurisée.
👉 En combinant alternance, PEC ou emploi franc, vous engagez une politique RH efficace tout en soutenant l’avenir des jeunes. N’hésitez pas à contacter la Mission Locale pour vous guider dans chaque étape.