Transitions écologiques, numériques et sociétales

Le mardi 2 décembre, l’ARML Normandie a organisé à Rouen un événement majeur consacré aux Transitions écologiques, numériques et sociétales – un rendez-vous stratégique financé par le Fonds social européen + (FSE+), l’Union Européenne et la Région Normandie. Cette journée avait pour objectif d’analyser les mutations à l’œuvre et d’identifier leurs impacts sur les métiers, les compétences et l’accompagnement des jeunes dans les Missions Locales.

Comprendre un monde en accélération

La matinée s’est ouverte avec les interventions de Frédéric Delamare, président de l’ARML Normandie, suivies d’une mise en contexte animée par Laetitia Samson et Stella Basset (ARML), ainsi que Sébastien Danjoin (Région Normandie). Puis, l’analyse experte d’André Chauvet est venue éclairer les transformations profondes qui traversent notre société. Parmi les constats majeurs :

• Une accélération technologique sans précédent : l’IA et le numérique bouleversent nos repères traditionnels.
• Un rapport au temps transformé : l’instantanéité domine, fragilisant les logiques de planification.
• Des processus cognitifs en évolution : la modalité et le narratif prennent le pas sur l’académique.
• Un rapport au travail en mutation : les jeunes n’accordent plus la même valeur à la stabilité, et les employeurs peinent à fidéliser.

Ces changements soulignent la nécessité d’un ancrage local fort pour accompagner les jeunes, souvent confrontés à des situations d’isolement, de doute ou de rupture. Les Missions Locales apparaissent ainsi comme un maillon essentiel pour créer du lien, redonner du sens et favoriser la transformation.

Des éclairages sur la transition écologique et les métiers de demain

Le CESER Normandie est ensuite venu partager son analyse sur les impacts de la transition écologique sur l’emploi, la formation et l’orientation. Cette intervention a posé les bases d’une table ronde riche réunissant :

• La Région Normandie,
• La Direction régionale France Travail,
• L’Agence de l’Orientation et des Métiers,
• AKTO,
• Le CFA FIM CCI,
• La Mission Locale Agglomération Rouennaise,
• La Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral.

Ensemble, ils ont confronté leurs visions et expériences autour des compétences qui émergent, des métiers qui se transforment et des besoins exprimés par les territoires.

Une après-midi tournée vers les solutions

L’après-midi a permis aux 80 professionnels des Missions Locales présents de participer à un parcours articulé autour de 4 ateliers thématiques, animés par les partenaires suivants :

• OPCO 2i
• L’Opcommerce
• UIMM
• Préfecture de la région Normandie et de la Seine-Maritime
• CD76
• CONSTRUCTYS
• AKTO
• OPCO Mobilités
• Opco des Entreprises de Proximité
• CCABTP
• ANEFA
• Normandie Énergies
• Carif-Oref Normandie
• Katalyse
• Uniformation

Chaque atelier a apporté des perspectives concrètes sur les mutations en cours, les enjeux stratégiques et les leviers d’action possibles pour accompagner les jeunes vers les métiers de demain.

Une journée inspirante pour préparer l’avenir

Cette journée dense et inspirante a permis de prendre de la hauteur sur les transitions en cours, d’analyser leurs effets sur les territoires et de mieux comprendre les compétences à révéler et à accompagner. L’ARML Normandie remercie chaleureusement l’ensemble des partenaires mobilisés pour la préparation, l’animation et la réussite de cet événement essentiel. 📅 Rendez-vous en janvier 2026 pour la prochaine étape : « Embarquement 2050 », un cycle de réflexion destiné à poursuivre l’analyse, mesurer l’impact des transitions et co-construire la future feuille de route régionale aux côtés de Bocage Zéro Carbone.