Une animation régionale au service des jeunes et des territoires
L’ARML se compose de 16 salariés et est organisée en 5 pôles.
L’ARML organisée en 5 pôles, fédère les 24 Missions Locales et les 850 salariés de son territoire, et a pour objet, avec une responsabilité régionale :
- de représenter le réseau auprès des institutions
- de définir et mettre en œuvre des orientions stratégiques
- de faciliter l’appropriation des politiques publiques relatives à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes par les Missions locales du territoire
- de développer et animer un réseau de partenaires
- d’être un lieu de ressources et d’observation
- d’impulser et de déployer des initiatives, des expérimentations et des innovations
- enrichir les pratiques professionnelles au sein du réseau et renforcer par la formation les compétences des équipes
Champs d'actions
- animation régionale du réseau des Missions Locales
- accompagnement renforcé des jeunes /accompagnement de publics spécifiques / accompagnement social
- relation entreprise/ emploi / alternance /parrainage
- orientation / formation professionnelle du réseau (Plan Régional de Formation)
- communication / évènementiels
- observatoire
- numérique
- Programme Régional de Formation des salariés
- système d'information (I-MILO)
Les Missions Locales: un réseau d'experts de proximité
Construire et accompagner les parcours d’insertion des jeunes est la première fonction des Missions Locales. Les 24 Missions Locales de Normandie accueillent chaque année en moyenne 50 000 jeunes de 16 à 25 ans, dont plus de 19 000 entreront en emploi et 8 000 en formation. Elles travaillent avec l’ensemble des acteurs locaux de l’insertion et proposent une offre de services adaptée aux employeurs et aux acteurs économiques locaux.
Elles réalisent avec chacun des jeunes qu'elles accompagnent un diagnostic individuel qui met en lumière ses attentes, ses besoins, ses freins et ses appétances afin de définir les étapes d'un parcours professionnel ajusté.
Elles organisent ensuite l’accompagnement le plus adapté à la situation du jeune (accompagnement renforcé pour les jeunes ayant le moins d’opportunités).