Quinzaine du parrainage : les Missions Locales de Normandie multiplient les rencontres pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes
Du 16 au 27 novembre 2026, une trentaine d’événements seront organisés en Normandie pour faire découvrir le parrainage et renforcer les liens entre les jeunes accompagnés, les professionnels des Missions Locales et les entreprises.
Pendant deux semaines, les Missions Locales de Normandie se mobilisent à l’occasion de la Quinzaine du parrainage. Au programme : des temps conviviaux autour du Parrainage (café, petit-déjeuner, afterwork, atelier cuisine…), des rencontres et des mises en relation jeunes et parrains-marraines (speed meeting, rencontre,…), des ateliers de préparation à l’emploi (simulation d’entretien, CV, prise de parole,…), des présentations et des sensibilisations au parrainage auprès des jeunes, des rencontre ou échanges de pratiques entre parrains et marraines et des actions de communication en tous genres !
Le parrainage : un accompagnement fondé sur le partage d’expérience
Le parrainage permet à des jeunes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi de bénéficier de l’expérience et des conseils d’un professionnel, bénévole ou mis à disposition par son employeur, en activité ou à la retraite.
En partageant leurs connaissances du monde du travail et leur réseau, les parrains et marraines aident les jeunes accompagnés à préciser leur projet professionnel, à mieux appréhender les attentes des employeurs et à avancer vers l’emploi ou la formation.
Au-delà de cet appui concret, le parrainage contribue à renforcer la confiance en soi, à faciliter l’accès aux réseaux professionnels et à lutter contre les inégalités d’accès à l’emploi. Il est un véritable outil de lutte contre les discriminations à l’emploi.
Une trentaine d’événements partout en Normandie
Du 16 au 27 novembre, les Missions Locales de Normandie proposeront des formats variés pour favoriser les rencontres entre personnes accompagnées, parrains et marraines, entreprises et acteurs de l’emploi : matinales entreprises, rencontres professionnelles, « parrainage dating », formation de futurs parrains et marrianes ou encore échanges autour de l’engagement sociétal des entreprises.
Cette mobilisation vise à faire connaître le dispositif et à encourager de nouveaux professionnels à partager leur expérience auprès des jeunes de leur territoire. Salariés, dirigeants, indépendants ou retraités peuvent en effet devenir parrains ou marraines et contribuer, à leur échelle, à ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles.
