Développer les partenariats avec les entreprises (60%) : • Veille et qualification des prospects • Démarchage (mailing, phoning) • Préparation et participation aux RDV • Rédaction des propositions • Déploiement de la campagne de collecte de la taxe d’apprentissage • Contribuer à l’analyse des pratiques et proposer des améliorations • Organisation d'évènements de collecte Développer nos actions de communication (20%) : • Appui dans la réflexion sur la stratégie de communication • Création ou mise à jour de supports de communication (flyers, newsletters, plaquettes entreprise, rapports d’activités…) • Création de contenus pour valoriser l’impact, les actualités de l’association (posts, vidéos, témoignages). Participer aux actions de terrain auprès des entreprises comme des candidats (20%) : • Participer ponctuellement aux actions de collectes de vêtements en entreprise, sessions de tri, forums • Participer aux ateliers Coup de pouce (Rouen et Hors Les Murs sur les Départements 27 et 76) en tant que chef d’orchestre • Contribuer à la gestion administrative et au suivi de l’activité de l’association.

Préparation d’une Licence Professionnelle GCVM (Gestion Commerce Vente Marketing) ou d’un Bachelor RDC (Responsable de Développement Commercial) en Contrat d’apprentissage PERMIS B EXIGE, déplacements à prévoir